1부 · 공통 핵심 질문
1.7
상근예비역 관리방안
결론상근예비역 관리는 예방 → 일상관리 → 고충처리 → 징계 전 단계의 4단계 체계로 접근.
| # | 키워드 | 핵심 논거 |
|---|---|---|
| ① | 예방 | 입대 시 면담카드 작성해 가정환경·건강상태·자녀양육 여부 등 고충 요인을 사전 파악. |
| ② | 일상관리 | 주 1회 정기면담 실시, 출퇴근 시간 엄정 관리, 업무분장 명확화로 책임 소재 분명히. |
| ③ | 고충처리 | 자녀양육·가족 간병 등은 보장된 연가와 유연근무 활용 안내, 부대장에게 즉시 보고. |
| ④ | 징계 전 단계 | 근무태만 발생 시에도 즉시 징계 대신 구두경고 → 서면경고 → 부대장 보고 순으로 단계적 처리. |
마무리상근예비역도 결국 사람이고, 가장으로서의 책임을 가진 예비군이라는 점을 잊지 않고 관리.