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L. 37사단
특화 키워드: 민관군 · 과학화부대 · 마찰 극복
6문항
2.L.1
지원동기 및 포부
2.L.2
민관군 유대관계 유지 방안
결론민관군 유대는 "정기적 접촉 + 공동 사업 + 위기 시 결집" 세 축으로 만들어진다.
| # | 키워드 | 핵심 논거 |
|---|---|---|
| ① | 정기 접촉 | 월 1회 동장·통장 인사 방문, 분기 1회 협조회의, 연 1회 합동 안보교육 |
| ② | 공동 사업 | 통합방위훈련·지역 안보교육·자원봉사에 군이 적극 참여, "지역의 일부"로 인식 |
| ③ | 위기 결집 | 코로나19 등 비군사적 위기 지원 경험이 민관군 신뢰를 가장 빠르게 축적 |
마무리저는 사무실 안에 있기보다 현장에 자주 보이는 군무원이 되겠습니다.
2.L.3
현역간부와 마찰요소 극복
2.L.4
예비군지휘관이 된다면 어떻게 임무수행할 것인가
2.L.5
과학화 부대 예비군지휘관 교관임무 수행 시 다른 임무
결론훈련은 교관이 주도하더라도 예비군 지휘관의 추가 임무는 별도로 존재한다.
| # | 키워드 | 핵심 논거 |
|---|---|---|
| ① | 부대원 관리 | 예비군 개개인의 신상관리·면담·고충처리는 지휘관 고유 영역 |
| ② | 작계 발전 | 평시 작계 분석·갱신, 지역 변화 반영한 작전계획 수정은 지휘관 책임 |
| ③ | 민관 연계 | 안보교육 출강, 지역 행사 참여, 동주민센터 협조회의 등 지휘관 영역 |
| ④ | 행정 보고 | 훈련 결과 분석, 응소율 통계, 민원 처리, 상부 보고 |
마무리훈련대 교관과 협업하되, 지휘관만이 할 수 있는 영역에 집중하는 것이 효율적이라고 생각합니다.
2.L.6